Sindeprestem SP Inicia Ciclo de Modernização Institucional com Governança Baseada na ISO 37.000

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ASSOCIATIVISMO

5/22/20262 min read

SÃO PAULO – Entre os dias 11 e 13 de maio de 2025, o Sindeprestem SP deu um passo estratégico rumo à excelência organizacional ao contratar o IDO Brasil - Instituto para o Desenvolvimento das Organizações. A parceria deu início a um projeto de consultoria estratégica com duração de seis meses, focado na modernização da estrutura e dos processos do sindicato por meio do Programa Capacitar.

A imersão técnica foi conduzida pelos diretores do IDO Brasil, Reyes Marinho e Paulo Cesar, responsáveis pela implementação da primeira etapa do Programa Capacitar. A metodologia é reconhecida internacionalmente e fundamentada nos princípios de governança organizacional da norma ISO 37.000, alinhando o sindicato às melhores práticas de gestão institucional do mercado global.

Diagnóstico Estratégico 360º: Como Funciona a Primeira Etapa do Programa Capacitar

A semana de abertura foi marcada por um diagnóstico organizacional aprofundado e por um diálogo direto com as lideranças e equipes do sindicato. As ações realizadas incluíram:

Alinhamento com a Liderança: entrevistas individuais com o Presidente Vander Morales, a Diretoria Executiva e a Gerente Executiva, além de um Workshop de Alinhamento para validar as expectativas do projeto.

Envolvimento da Equipe: encontro geral com todos os colaboradores, reforçando a cultura de transparência e o compromisso coletivo com a transformação institucional.

Análise de Processos: estudo documental detalhado de estatutos, manuais e organogramas, com imersão em áreas estratégicas como ESG, ODS, Inovação, Lobby e Advocacy.

Quais São os Objetivos e Resultados Esperados

O objetivo central do projeto é garantir que o Sindeprestem SP opere com eficiência máxima em 10 Áreas Estratégicas de gestão. "Nosso trabalho é conectar a excelência da gestão interna com uma percepção de valor inquestionável na gestão externa, gerando resultados diretos para as empresas associadas e parceiros", destacam os diretores do IDO Brasil.

Os dados levantados nesta primeira fase serão consolidados em relatórios analíticos que servirão de base para o planejamento do ciclo 2026/2027, assegurando crescimento sustentável e fortalecimento da liderança do sindicato no setor de prestação de serviços.

Sobre o Programa Capacitar

O Programa Capacitar é uma metodologia de consultoria estratégica desenvolvida pelo IDO Brasil para modernizar sindicatos, associações e entidades de classe. Baseado nos princípios da ISO 37.000 de governança organizacional, o programa atua em áreas como gestão estratégica, ESG, inovação institucional e desenvolvimento de lideranças, preparando as organizações para os desafios do mercado atual e futuro.